Annuncio del programma di uscita volontaria da Google
Google ha introdotto un nuovo programma di uscita volontaria rivolto ai dipendenti appartenenti al gruppo Platform e Devices. Questa iniziativa coinvolge le squadre che si occupano dell’hardware Pixel e del software Android, consentendo ai membri di lasciare volontariamente i propri ruoli se lo desiderano.
Dettagli del programma
Secondo informazioni diffuse, il Senior Vice President Rick Osterloh ha comunicato ai dipendenti l’attivazione di questo piano tramite un memo. Le persone coinvolte nei servizi come Android Auto, Android TV, Wear OS e la nuova piattaforma Android XR, oltre a una varietà di prodotti Google e Chrome, sono eleggibili per questa opportunità.
Pacchetti di indennizzo e motivazioni
Un aspetto rilevante del programma è l’offerta di un pacchetto di indennizzo per coloro che decidono di avvalersene. Un passo significativo per favorire una transizione fluida all’interno dell’azienda, confermando la volontà di mantenere un team motivato e impegnato.
“Il team Platforms & Devices offre un programma di uscita volontaria che consente ai Googlers statunitensi di lasciare l’azienda con un pacchetto di indennizzo.”
Contesto del cambiamento
Questa decisione segue la fusione di due grandi divisioni, consentendo ai dipendenti di valutare la loro posizione e impegnarsi a fondo in progetti cruciali. Il programma, tuttavia, è limitato ai dipendenti negli Stati Uniti e non rappresenta modifiche alla roadmap dei prodotti.
Implicazioni e accettazione del programma
La scelta di Google di implementare un programma di uscita volontaria si presenta come un’opzione conveniente per i dipendenti, in un contesto dove vi è stato un miglioramento della comprensione dei ruoli dopo la fusione dei team. Questo consente ai lavoratori di riflettere sul proprio futuro all’interno dell’azienda, valutando se rimanere parte attiva del team o utilizzare questa opportunità di uscita.
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