Meta sta attirando l’attenzione in seguito all’annuncio di importanti modifiche alle proprie strategie di moderazione dei contenuti. Dopo le critiche interne di alcuni dipendenti riguardo a questo cambiamento, il CEO Mark Zuckerberg ha in programma ulteriori decisioni che potrebbero generare ulteriori controversie. La notizia più recente indica il piano di licenziare parte dei dipendenti ritenuti a bassa performance.
licenziamenti programmati per i dipendenti a bassa performance
Secondo quanto riportato da Bloomberg, è emerso un memo interno che evidenzierebbe l’intento dell’azienda di procedere con licenziamenti volti a ridurre il numero di dipendenti meno produttivi. Nel documento, Zuckerberg afferma di voler innalzare gli standard di gestione delle performance e di procedere al licenziamento di questi dipendenti in modo più rapido.
Un estratto del memo rivela: “Ho deciso di alzare il livello nella gestione delle performance e rimuovere più velocemente i dipendenti a bassa performance.” Inoltre, sottolinea che i tagli legati alla performance verranno effettuati “in modo estensivo” quest’anno. Meta ha anche arrotondato un piano di assunzione di nuovi talenti per riempire i posti vacanti durante l’anno.
Si prevede che l’azienda possa licenziare fino al 5% della propria forza lavoro; è importante notare che non tutti i dipendenti considerati a bassa performance verranno necessariamente allontanati. Se le prestazioni future di tali dipendenti mostrano segnali di miglioramento, Meta potrebbe decidere di mantenerli.
tempistiche e dettagli sui licenziamenti
I dipendenti interessati negli Stati Uniti riceveranno comunicazione il 10 febbraio. Coloro che si trovano al di fuori degli Stati Uniti verranno avvisati successivamente. Zuckerberg ha inoltre specificato che i dipendenti licenziati riceveranno una generosa liquidazione, simile a quanto offerto in precedenti occasioni di riduzione del personale.
Meta, come molte altre aziende, è orientata a mantenere un team che rispetti le proprie aspettative. Questa decisione si allinea con gli obiettivi che Zuckerberg ha delineato per il 2025, descrivendo l’anno come intenso. Inoltre, il memo suggerisce che quest’anno l’azienda punterà su intelligenza artificiale, occhiali intelligenti e al futuro dei social media.
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